در خصوص قوانین و مقررات امور اداری و استخدامی و همچنین طبقه بندی مشاغل کارمندان و کارگران
 

بخشنامه در خصوص ابطال بند « د » ماده ۳ دستور العمل موضوع ماده ۵ آيين نامه اجرايي ماده ۴۶ قانون مديري

بخشنامه در خصوص ابطال بند « د » ماده ۳ دستور العمل موضوع ماده ۵ آيين نامه اجرايي ماده ۴۶ قانون مديريت خدمات كشوري موضوع بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۲۸‏/۳‏/۹۷ سازمان اداري و استخدامي كشور، به شماره ۱۲۰۴۹ مورخ ۱۴۰۰/۳/۱۰

  بخشنامه در خصوص ابطال بند « د » ماده ۳ دستور العمل موضوع ماده ۵ آيين نامه اجرايي ماده ۴۶ قانون مديريت خدمات كشوري موضوع بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۲۸‏/۳‏/۹۷ سازمان اداري و استخدامي كشور، به شماره ۱۲۰۴۹ مورخ ۱۴۰۰/۳/۱۰

 بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹

 رأي ديوان عدالت اداري

دستورالعمل تبديل وضعيت مشمولان ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران

سازمان اداري و استخدامي كشور، مطابق با اين بخشنامه كه در آن دستورالعمل نحوۀ اجراي بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون بودجۀ سال ۱۴۰۰ كل كشور تشريح شده است، مشمولاني كه در زمان تصويب قانون بودجه به صورت تمام‌وقت در يكي از حالات آزمايشي (رسمي‌آزمايشي)، پيماني، قراردادي، طرحي و شركتي براي انجام فعاليت‌هاي جاري دستگاه در دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رساني به موجب حكم يا قرارداد مقام صلاحيت‌دار خدمت مي‌كنند، با رعايت شرايط تشريح‌شده در اين بخشنامه به صورت رسمي استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند.

به موجب اين دستورالعمل، صلاحيت مشمولان براي استخدام رسمي بايد به تأييد گزينش رسيده باشد، پست بلاتصدي در تشكيلات تفصيلي دستگاه براي انتصاب مشمولان وجود داشته باشد، حق بيمۀ اين نيروها بايد توسط دستگاه اجرايي مربوط يا شركت‌هاي طرف قرارداد با دستگاه اجرايي پرداخت شده باشد و همچنين اين نيروها بايد در زمان تصويب قانون با دستگاه اجرايي مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رساني يا شركت‌هاي طرف قرارداد، قرارداد داشته باشند و قرارداد آن‌ها در سال جاري نيز تمديد شده باشد.

در اين دستورالعمل تصريح شده است؛ در صورت محدوديت اعتبارات تخصيصي به دستگاه، اولويت براي استخدام و يا تبديل وضع مشمولان بر اساس «سابقۀ خدمت بيشتر» است.

همچنين به موجب ماده ۵ اين دستورالعمل، به‌كارگيري نيروي انساني جديد در دستگاه‌هاي اجرايي  به جايگزيني نيروهاي قراردادي، شركتي و طرحي كه در اجراي بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون، به استخدام رسمي دستگاه اجرايي در مي‌آيند، ممنوع است.

تمامي دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران موظفند پس از اجراي اين دستورالعمل، اطلاعات كاركنان را در سامانۀ كارمندايران، زيرسامانۀ پاكنا، بارگذاري و به‌روزرساني كنند.

اين دستورالعمل مسئوليت حسن اجراي بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون و مفاد اين دستورالعمل در دستگاه اجرايي را بر عهدۀ بالاترين مقام دستگاه اجرايي گذاشته است.

 فايل بخشنامه

صدور مجوزهاي استخدام كاركنان دستگاه‌هاي اجرايي مطابق با بند (ب) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰

با توجه به نظر سازمان اداری و استخدامی کشور صدور مجوزهاي استخدام كاركنان دستگاه‌هاي اجرايي مطابق با بند (ب) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ كل كشور به شماره ۹۷۰۵ مورخ ۱۴۰۰/۲/۲۹ کل کشور امکانپذیر می باشد.

  بخشنامه در خصوص صدور مجوزهاي استخدام كاركنان دستگاه‌هاي اجرايي مطابق با بند (ب) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ كل كشور به شماره ۹۷۰۵ مورخ ۱۴۰۰/۲/۲۹

 
  BLOGFA.COM