1ـ به کارگیری و انتصاب بازنشستگان صرفا در سمت های مذکور در بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری، جانبازان بالای پنجاه درصد (%50)، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا امکان پذیر است.

2ـ تمدید قرارداد و ادامه همکاری افرادی که قبل از قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 6 شهریورماه 1397 مجلس شورای اسلامی و مبتنی بر قوانین و مقررات در دستگاه های اجرایی به کار گرفته شده اند، پس از موعد تعیین شده در قانون، صرفا در موارد پیش بینی شده در تبصره 1 قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 6 شهریور 1397 و تبصره 2 قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 20 اردیبهشت ماه 1395 امکان پذیر است.

3ـ دستگاه های اجرایی باید قبل از به کارگیری بازنشستگان ایثارگر که در تبصره 1 قانون اصلاح قانون، به کارگیری آنان مجاز شناخته شده است، نسبت به اخذ شناسه از این سازمان اقدام نمایند.

 4ـ مستثنیات مذکور در تبصره 1 ماده واحده قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب 6 شهریورماه 1397 مجلس شورای اسلامی، برای افرادی مستثنی شده حقی ایجاد نکرده و به کارگیری آنان منوط به نیاز دولت یا دستگاه اجرایی خواهد بود.

 مراتب برای اجرا ابلاغ می گردد.

جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور 

 اصلاح بخشنامه بكارگيري بازنشستگان